Jenseits des Gewöhnlichen

Erleben Sie Vertrieb spielerisch: Unsere Planspiele machen komplexe Zusammenhänge greifbar, fördern Teamwork und schaffen nachhaltige Lernerlebnisse.

Planspiel Vertrieb –
Lernen durch Erleben

Theorie allein reicht nicht – Vertrieb muss erlebt werden. Mit unserem Planspiel Vertrieb schaffen wir eine praxisnahe und interaktive Lernumgebung, in der Ihre Mitarbeiter reale Verkaufssituationen durchspielen, Strategien erproben und sofort Rückmeldung erhalten.

Das Besondere: Das Planspiel verbindet Wissen, Erfahrung und Teamdynamik. Teilnehmer setzen sich mit typischen Herausforderungen des Vertriebs auseinander – von der Kundengewinnung über die Argumentation bis hin zum erfolgreichen Abschluss. Dabei lernen sie, Chancen zu erkennen, Entscheidungen zu treffen und ihre Kommunikation zu schärfen.

Ihre Vorteile:

  • Praxisnah trainieren – echte Vertriebssituationen in einem geschützten Umfeld erleben

  • Strategien entwickeln – unterschiedliche Ansätze ausprobieren und deren Wirkung sofort erkennen

  • Teamwork stärken – gemeinsames Lernen fördert Zusammenarbeit und Motivation

  • Direkter Transfer – das Gelernte lässt sich sofort im Vertriebsalltag anwenden

  • Nachhaltige Wirkung – mehr Sicherheit, bessere Abschlüsse, motivierte Mitarbeiter

Das Planspiel Vertrieb ist ideal, um Mitarbeiter zu fordern, zu fördern und spielerisch für mehr Erfolg im Vertrieb zu begeistern.

Kurz gesagt: Lernen wird zum Erlebnis – und Vertrieb zum Erfolg.

Zielgruppe: AZUBI, Vertrieb, Verkauf, Innendienst, Führung
Durchführung: Tagesworkshop mit Moderation

„Die Teilnahme am Vertriebsplanspiel war für unser Team ein echter Gewinn. In einer realistischen Wettbewerbssituation konnten wir alle Facetten des Vertriebs hautnah erleben – von Preisgestaltung und Verhandlungen bis hin zu Kundenorientierung und Teamstrategie.

Besonders wertvoll war, dass wir unsere Entscheidungen sofort in den Ergebnissen gespiegelt bekommen haben. Das hat nicht nur den Lerneffekt enorm verstärkt, sondern auch für Begeisterung und Motivation im Team gesorgt.

Oliver H.